無(wú)錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)業(yè)集團”）組建以來(lái)，一直肩負“引領(lǐng)無(wú)錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔當，堅持從戰略高度認識、部署和落實(shí)企業(yè)社會(huì )責任，把社會(huì )責任履行融入公司戰略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營(yíng)行為中，持續提升履責能力，增強價(jià)值創(chuàng )造能力，踐行“企業(yè)公民”對建設“強富美高”新無(wú)錫、打造現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地的應有貢獻，促進(jìn)集團實(shí)現健康快速可持續發(fā)展。

　　一、公司概況

　?。ㄒ唬┕竞?jiǎn)介

　　產(chǎn)業(yè)集團于2008年4月成立，聚焦科技產(chǎn)業(yè)和民生保障主責主業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍涉及新一代信息技術(shù)、汽車(chē)核心零部件、新能源新材料以及現代服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域。集團以全口徑營(yíng)業(yè)收入約1400億元，連續13年蟬聯(lián)中國企業(yè)500強，位列2021綜合榜單第169位、制造業(yè)榜單第71位，分別進(jìn)位9位和2位，位居無(wú)錫入圍企業(yè)首位。在2021年長(cháng)三角百強企業(yè)中位列第37位。

　?。ǘ┌l(fā)展戰略

　　愿景：建設國內一流的高科技產(chǎn)業(yè)集團

　　企業(yè)精神：創(chuàng )新、發(fā)展、誠信、和諧

　　理念：實(shí)業(yè)為基，資本為脈，創(chuàng )新為擎，技術(shù)為魂，人才為本

　?。ㄈ┕局卫?/p>

　　產(chǎn)業(yè)集團按現代企業(yè)制度的要求，建立公司法人治理結構。集團公司由無(wú)錫市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )履行出資人職責，董事局為公司決策機構，對無(wú)錫市人民政府和無(wú)錫市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )負責。監事會(huì )負責對集團公司管理資產(chǎn)運營(yíng)情況和董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)層的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監督；經(jīng)營(yíng)層負責執行董事局作出的重大經(jīng)營(yíng)決策，全面負責公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　二、經(jīng)濟責任

　?。ㄒ唬┠甓冉?jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)

　　2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”發(fā)展起步之年。產(chǎn)業(yè)集團精誠團結、開(kāi)拓進(jìn)取、負重前行，不斷筑穩筑牢實(shí)業(yè)根基，加深加厚產(chǎn)業(yè)底蘊，各項工作開(kāi)創(chuàng )了新局面、取得了新成效，交出了“開(kāi)局首勝”的優(yōu)秀答卷。堅定不移聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展，持續不斷加快企業(yè)轉型升級，超額完成市國資委下達的2021年度經(jīng)營(yíng)指標，綜合實(shí)力、發(fā)展能級進(jìn)一步穩固。全年全資、控股企業(yè)預計完成營(yíng)業(yè)收入964億元，同比增長(cháng)19%；在進(jìn)一步夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)，實(shí)現利潤總額31億元；工業(yè)總產(chǎn)值198億元，同比增長(cháng)8%。三項經(jīng)營(yíng)指標占國資系統比重穩中求進(jìn)，分別達到56%、36%和47%。

　?。ǘ┛沙掷m發(fā)展

　　發(fā)展投入。集團深入踐行產(chǎn)業(yè)鏈系統思維，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節，持續不斷補齊產(chǎn)業(yè)鏈條，努力強鏈、補鏈、延鏈，向產(chǎn)業(yè)鏈中高端攀升，積極培育接續發(fā)展的增長(cháng)點(diǎn)。全年實(shí)際投資項目（不含理財）76個(gè)，投資總額約70億元，其中戰略性新興產(chǎn)業(yè)類(lèi)項目66個(gè)，投資約53億元，分別占到87%和76%，產(chǎn)業(yè)投資布局集中度更加精準聚焦。增資中環(huán)領(lǐng)先大硅片項目3.9億元支持戰略實(shí)施，宜興工廠(chǎng)擴產(chǎn)放量，8英寸月產(chǎn)能達50萬(wàn)片，12英寸產(chǎn)能15萬(wàn)片，二期工程有序實(shí)施，資本化工作積極推進(jìn)。海辰半導體項目完成生產(chǎn)設備搬遷超710臺，產(chǎn)能穩步爬坡，加快客戶(hù)認證，實(shí)際月產(chǎn)量已達3.9萬(wàn)片。華虹無(wú)錫一期項目全面達產(chǎn)，市場(chǎng)訂單充足，產(chǎn)品快速上量，全年實(shí)現投片約62萬(wàn)，加速開(kāi)放式平臺客戶(hù)及產(chǎn)品導入，技術(shù)競爭力不斷增強。發(fā)揮錫產(chǎn)微芯平臺功能，加強產(chǎn)業(yè)整合，完成核心IDM單元收購和組建，積極推進(jìn)總投資115億元的全球第二大射頻公司安譜隆并購項目、完成簽署SPA，全力打造垂直整合IDM標桿，持續提升在傳感、功率、射頻半導體市場(chǎng)競爭力。增資無(wú)錫物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新中心公司2.2億元，支持推進(jìn)總投資8.4億元MEMS 8寸線(xiàn)項目建設，完成簽約落地，助力區域打造全國領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)“技術(shù)創(chuàng )新核心區、產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區和應用示范先導區”。

　　科技創(chuàng )新。集團堅持“自立自強”方向，著(zhù)力打造科技創(chuàng )新“強引擎”，加大研發(fā)投入力度。集團合并范圍企業(yè)年度研發(fā)費用近11億元，新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入110億元，建立市級以上研發(fā)平臺超20個(gè)；壯大先進(jìn)技術(shù)企業(yè)規模集群，建成省級以上高新企業(yè)22家（其中國家級15家，占比近7成）。提供科技金融“優(yōu)服務(wù)”，產(chǎn)發(fā)金服全業(yè)態(tài)類(lèi)金融體系基本成型，建立集中高效的風(fēng)險評審管理體系，項目穩健投放、風(fēng)險可控，創(chuàng )投業(yè)務(wù)“產(chǎn)發(fā)”系列基金品牌逐步打響、在投基金規模近68億元，保理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)向好，擔保、小貸等業(yè)務(wù)服務(wù)中小微科技型企業(yè)成效提升。建設科創(chuàng )園區“強磁場(chǎng)”，積極融入太湖灣科創(chuàng )帶建設，北創(chuàng )科技園積極構建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化體系，努力搭建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)公共平臺，在租面積逾4.2萬(wàn)平米、出租率79%；錫東產(chǎn)業(yè)園突出地緣電動(dòng)車(chē)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打好退稅返還、外資補償和政策扶持的組合拳，凈增出租面積1萬(wàn)平米，園區綜合承載能力改進(jìn)提高。

　　專(zhuān)利品牌建設和知識產(chǎn)權保護。集團有序推進(jìn)品牌建設,引導所屬企業(yè)加大知識產(chǎn)權專(zhuān)利保護，促進(jìn)由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉變,提升價(jià)值鏈和產(chǎn)品附加值,不斷擴大“產(chǎn)業(yè)集團系”知名品牌在行業(yè)內的影響力、提升美譽(yù)度，累計獲得發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利近2000項，在行業(yè)標準制定、產(chǎn)品品牌打造等方面不斷突破。威孚高科度取得264項專(zhuān)利（21項發(fā)明專(zhuān)利、234項實(shí)用新型專(zhuān)利、9項外觀(guān)專(zhuān)利）、1項軟件著(zhù)作權，通過(guò)了CMMI（軟件能力成熟度）三級、ISO27001體系認證。太極實(shí)業(yè)旗下太極半導體通過(guò)IATF16949換證審核、獲得國內首張ISO26262認證，躋身高階車(chē)用電子芯片封測領(lǐng)域；十一科技現擁有130項專(zhuān)利，其中實(shí)用新型專(zhuān)利121項和9項發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)，擁有7項專(zhuān)有技術(shù)工藝包。飛而康年內申請專(zhuān)利78件，其中獲得授權有效的53件；主編或參與制定國家標準4個(gè)、行業(yè)標準3個(gè)。南大環(huán)保被中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì )園區工作委員會(huì )評為“2021化工園區優(yōu)秀服務(wù)商”，“含磷廢水深度處理與資源回用技術(shù)”入選南京市生態(tài)環(huán)境保護與污染防治先進(jìn)適用技術(shù)信息，“智慧園區安全環(huán)保一體化系統咨詢(xún)與診斷技術(shù)”成功入選由中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì )化工園區工作委員會(huì )發(fā)布的全國首個(gè)智慧化工園區適用技術(shù)目錄。

　　人才隊伍建設。集團狠抓隊伍建設，激發(fā)擔當之能。堅持黨管干部、黨管人才原則，制定實(shí)施“十四五”人才專(zhuān)項規劃。選優(yōu)干部配強干部，全年調整集團本部中層及所屬企業(yè)領(lǐng)導干部43人次，調整委派董、監事、財務(wù)負責人97人次，新提拔干部7人。優(yōu)化選人用人機制，修訂選人用人、干部交流等干部管理制度，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化，在產(chǎn)發(fā)金服和江蘇日托積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)，啟動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責人考核制度和集團本部薪酬管理制度優(yōu)化。重視年輕干部隊伍建設，建立集團后備人才信息數據庫，入庫中層副職以上干部、優(yōu)秀年輕員工415名。用好多元化招聘渠道，全年共招聘經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng )新等各類(lèi)人才273名。

　　提質(zhì)增效。集團堅持“宜改則改”原則，制定落實(shí)國企改革三年行動(dòng)工作方案，啟動(dòng)六大改革專(zhuān)項行動(dòng)，細化分解6個(gè)方面、26項改革重點(diǎn)工作、70項具體改革任務(wù)，明確改革的時(shí)間表、路線(xiàn)圖，年內整體完成率超90%。有序推進(jìn)“瘦身健體”，堅持“一企一策”，集團合并范圍內各級子企業(yè)中，11家企業(yè)穩步出清、22家企業(yè)優(yōu)化提升，合理壓減管理層級；加快清退處置“兩非兩資”，穩妥審慎分類(lèi)處理，推進(jìn)20家企業(yè)清算關(guān)閉，明確制定27家企業(yè)扭虧增盈方案。年內順利完成9家公司制改制，全面完成“三供一業(yè)”分離移交，有效解決歷史遺留問(wèn)題。積極實(shí)施混合所有制改革，完成供應鏈管理部撤部轉企、引入戰略投資者、實(shí)行核心團隊持股，無(wú)錫展合科技發(fā)展有限公司投入運營(yíng)。加快推動(dòng)糧食產(chǎn)業(yè)集約化、規?；?、高效化運營(yíng)，簽署市屬糧食國企管理體制調整移交協(xié)議，穩步接管5家政策性糧食國企，初步論證整合組建成立糧企平臺工作方案，市糧食和物資應急保障服務(wù)中心項目正式開(kāi)工，依托新米市平臺成立江蘇糧油商品交易市場(chǎng)無(wú)錫分市場(chǎng)并成功揭牌開(kāi)業(yè)。完成金德公司與新業(yè)公司整合，配合市屬?lài)修r貿市場(chǎng)重組、推進(jìn)轉讓持有蘇南物流52.94%股權，完成拈文投19.92%等股權轉讓?zhuān)蓹噢D讓收入約5.9億元。持續提升現代企業(yè)治理能力，子企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項、董事會(huì )應建盡建、外部董事占多數、經(jīng)理層任期制契約化管理等均實(shí)現全覆蓋。加強與國務(wù)院國資委“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系、深化共享共促，推進(jìn)有條件的企業(yè)與行業(yè)龍頭對標提升、互通互鑒。

　　三、社會(huì )責任

　?。ㄒ唬┱\信經(jīng)營(yíng)和依法納稅

　　作為有責任心的國有企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)集團成立以來(lái)始終以法律為準繩，守法自律，規范治理，誠信經(jīng)營(yíng)，集團經(jīng)營(yíng)規模邁上新臺階，盈利能力得到新鞏固。全年產(chǎn)業(yè)集團合并口徑上繳稅費10.01億元，為國家和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了力量。引導民生保障企業(yè)爭做誠信經(jīng)營(yíng)的標桿示范，持續不斷為民、惠民、利民。蘇南食材堅持“一切為了孩子”的宗旨，防疫保供兩手抓，配送準點(diǎn)率、準確率均達到100%；配合“雙減”政策為學(xué)校延時(shí)教育服務(wù)，滿(mǎn)足學(xué)校“5+2”的就餐需要，并創(chuàng )新性推出按國家學(xué)生營(yíng)養餐標準的“營(yíng)養調整餐”。蘇南物流兩大市場(chǎng)強化各類(lèi)生鮮食品的價(jià)格管控，蔬菜平均價(jià)格低于市發(fā)改委網(wǎng)站公布平均價(jià)格30%；節假日期間引進(jìn)優(yōu)質(zhì)時(shí)令商品，全面監測米、面、糧油等商品價(jià)格，力保節日期間價(jià)格平穩。

　?。ǘ┐龠M(jìn)就業(yè)和員工保護

　　產(chǎn)業(yè)集團始終秉承人本理念，倡導平等和非歧視的用工政策；承認和尊重員工的個(gè)人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養，努力搭建員工健康成長(cháng)的職業(yè)平臺；積極建設學(xué)習型團隊和學(xué)習型企業(yè)；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。圍繞所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類(lèi)，著(zhù)力開(kāi)展員工職業(yè)健康監護和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測工作。嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，努力維護安全穩定工作，創(chuàng )造和諧發(fā)展環(huán)境。威孚高科定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查，2021年通過(guò)滿(mǎn)意度調查收集各項改進(jìn)建議1575項，員工滿(mǎn)意度整體有所提升，核心人才流動(dòng)率小于3%；定期收集員工的合理化建議，通過(guò)員工自助服務(wù)平臺，讓員工全面了解公司的規章制度、各項福利等信息，更好地維護自身權利。太極實(shí)業(yè)定期安排員工進(jìn)行年度體檢，同時(shí)提供完善的勞保用品；致力于打造良好的職業(yè)發(fā)展平臺，建立多層次員工教育、業(yè)務(wù)培訓體系，幫助員工提高個(gè)人能力和工作能力，并提供持續教育能力提供成長(cháng)的機會(huì )。

　?。ㄈ┢髽I(yè)文化建設

　　集團強化黨對企業(yè)文化建設的領(lǐng)導，建強戰斗堡壘，夯實(shí)組織之基，舉辦集團慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，確立企業(yè)黨建特色品牌項目24個(gè)，集中發(fā)布示范黨建品牌4個(gè)，評選表彰第三屆“共產(chǎn)黨員時(shí)代先鋒”，威孚高科被授予“2021年江蘇省先鋒企業(yè)”，太極實(shí)業(yè)黨建品牌入選江蘇省國資系統以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展100案例，宏源科技獲評“全國紡織行業(yè)黨建工作先進(jìn)單位”。著(zhù)力發(fā)揮群團優(yōu)勢，凝聚服務(wù)之力。全年累計組織超過(guò)1.6萬(wàn)人次參與各類(lèi)立功勞動(dòng)競賽，集團首次榮獲無(wú)錫市主題勞動(dòng)競賽優(yōu)秀組織獎；著(zhù)力培育技術(shù)藍領(lǐng)，開(kāi)展申報市級職工金點(diǎn)子暨合理化建議6項；深化團組織“青年大學(xué)習”、“一團一特色”品牌，線(xiàn)上青年學(xué)習超1.5萬(wàn)人次；開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，旗下包括集團本部4家單位獲評2019-2021年度“江蘇省文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，太極實(shí)業(yè)榮獲2020-2021年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎。

　?。ㄋ模┥鐣?huì )公益和慈善活動(dòng)

　　產(chǎn)業(yè)集團一直致力于關(guān)注民生、回饋社會(huì )，認真履行社會(huì )責任，積極參與扶貧濟困、助學(xué)助教、環(huán)境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類(lèi)社會(huì )公益活動(dòng)，不斷提升企業(yè)的社會(huì )形象。集團領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困大病職工和陽(yáng)光扶貧結對戶(hù)，健全完善困難職工精準幫扶機制，發(fā)放貧困職工補助金、大病職工補助金、困難職工補助金總計52萬(wàn)元，集團獲市慈善總會(huì )優(yōu)秀組織獎。2021年度集團組織志愿服務(wù)26次，參與人員120人，在共建社區開(kāi)展“3.5”學(xué)雷鋒活動(dòng)、協(xié)助社區開(kāi)展疫情封控管理應急演練、維護小學(xué)生放學(xué)秩序等方面積極奉獻。威孚高科堅持每年組織員工參加義務(wù)獻血新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，2021年共有102名員工參加了義務(wù)獻血，其中5名員工捐獻了成份血；組織開(kāi)展的“牽手夕陽(yáng)紅 冬日送溫暖”活動(dòng)，走進(jìn)無(wú)錫市江溪夕陽(yáng)紅休養中心開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng)，為老人們送去微波爐50臺、智能馬桶蓋40個(gè)，改善休養中心老人的基礎設施，提高生活質(zhì)量；組織開(kāi)展向無(wú)錫市紅十字會(huì )捐款7.5萬(wàn)元，連續多年被評為無(wú)錫市“紅十字募捐工作組織獎”榮譽(yù)單位。太極實(shí)業(yè)總部扎實(shí)推動(dòng)“萬(wàn)企連萬(wàn)村，共走振興路”行動(dòng)，累計向桃源村捐款10余萬(wàn)元，用于支持新冠肺炎疫情防控工作；海太半導體公司員工堅持每年到兒童福利院慰問(wèn)殘障幼兒，持續資助云南省魯甸鄉安樂(lè )完小100名貧困學(xué)生讀書(shū)；十一科技每年從光伏投資收益中拿出720萬(wàn)元，在河南鞏義開(kāi)展持續20年的扶貧計劃，幫助近2800多戶(hù)當地貧困戶(hù)實(shí)現脫貧。南大環(huán)保持續做好消費幫扶，組織所屬子公司簽訂產(chǎn)品直供直銷(xiāo)和長(cháng)期供貨合同，優(yōu)先采購幫扶地區農產(chǎn)品，以消費幫扶助力鄉村振興與鞏固脫貧攻堅成果。

　　四、環(huán)境責任

　　面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統退化等嚴峻形勢，產(chǎn)業(yè)集團秉持尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，以環(huán)保法律法規要求為準繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環(huán)保督查管理機制為抓手，積極倡導企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，突出企業(yè)環(huán)境問(wèn)題治理，確保各項環(huán)保指標達標，為生態(tài)環(huán)境保護做出應有貢獻，實(shí)現經(jīng)濟效益、生態(tài)效益雙贏(yíng)。威孚高科在2021年7月順利通過(guò)了第三方認證公司對環(huán)境管理體系的監督審核，采取自測與委托檢測相結合的方式，實(shí)施污染物排放監測，同時(shí)增設部分污染物在線(xiàn)監測設備、搭建信息化平臺，實(shí)現數據實(shí)時(shí)監控、主要環(huán)境污染物數據可視化，公司主營(yíng)產(chǎn)品全部達到了國家正在實(shí)施的排放法規要求，為更加嚴格的排放法規積極儲備應用產(chǎn)品，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新努力實(shí)現綠色生產(chǎn)。太極實(shí)業(yè)旗下海太半導體2021年積極參與到“重點(diǎn)行業(yè)VOCs減排績(jì)效”調研活動(dòng)中，通過(guò)技術(shù)升級改造，從源頭上減少丙酮使用實(shí)現綠色發(fā)展；積極參加新吳生態(tài)環(huán)境局組織的“大手拉小手”企業(yè)環(huán)保共建項目，獲得“環(huán)境貢獻企業(yè)獎”。江蘇日托積極響應國家雙碳政策，堅持持續創(chuàng )新品牌理念和無(wú)鉛環(huán)保綠色制造，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現從專(zhuān)注地面電站到重點(diǎn)分布式光伏的成功轉型，加快發(fā)展步伐；組織發(fā)布“綠色辦公、低碳生活”倡議、開(kāi)展綠色環(huán)保撿垃圾活動(dòng)等，為建設美好家園、創(chuàng )建節約型企業(yè)、節約型社會(huì )奉獻力量。南大環(huán)保充分發(fā)揮技術(shù)、人才優(yōu)勢，因地制宜為地區、園區、企業(yè)打造特色“一企一策”“一園一策”模式，切實(shí)做好減污降碳與綠色轉型同“綠水青山就是金山銀山”的理念有效銜接，創(chuàng )造“綠色財富”，實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏(yíng)。