無(wú)錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)業(yè)集團”）組建以來(lái)，一直肩負“引領(lǐng)無(wú)錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔當，堅持從戰略高度認識、部署和落實(shí)企業(yè)社會(huì )責任，把社會(huì )責任履行融入公司戰略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營(yíng)行為中，持續提升履責能力，增強價(jià)值創(chuàng )造能力，不斷推動(dòng)優(yōu)勢資源向戰略性新興產(chǎn)業(yè)和高品質(zhì)民生服務(wù)兩大領(lǐng)域集中集聚，踐行“四敢”精神，突出高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，為建設新時(shí)代工商名城貢獻產(chǎn)業(yè)力量，促進(jìn)集團可持續發(fā)展。

　　一、企業(yè)概況

　?。ㄒ唬┕竞?jiǎn)介

　　產(chǎn)業(yè)集團由無(wú)錫市人民政府于2008年4月成立。近年來(lái)深度融入無(wú)錫“465”現代產(chǎn)業(yè)集群建設，全面構建“1+4+X”產(chǎn)業(yè)布局，堅持“高科技產(chǎn)業(yè)”一大戰略選擇，堅定深耕集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)制造和綠色低碳產(chǎn)業(yè)四大主導產(chǎn)業(yè)，積極培育X未來(lái)產(chǎn)業(yè)。集團連續14年蟬聯(lián)中國企業(yè)500強，列2022綜合榜單第178位，制造業(yè)榜單第81位，繼續保持無(wú)錫地區入圍企業(yè)首位；在2022年長(cháng)三角百強企業(yè)中位列第40位。

　?。ǘ┌l(fā)展戰略

　　愿景

　　建設國內一流高科技產(chǎn)業(yè)集團

　　企業(yè)精神

　　創(chuàng )新、發(fā)展、誠信、和諧

　　理念

　　實(shí)業(yè)為基，資本為脈，創(chuàng )新為擎，技術(shù)為魂，人才為本

　?。ㄈ┕局卫?/p>

　　產(chǎn)業(yè)集團按現代企業(yè)制度的要求，建立公司法人治理結構。集團公司由無(wú)錫市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )、無(wú)錫市國發(fā)資本運營(yíng)有限公司、江蘇省財政廳共同出資設立的有限公司，股東會(huì )為公司的權力機構，決定公司重要經(jīng)營(yíng)決策事項。董事局為公司經(jīng)營(yíng)管理的決策機構，對股東會(huì )負責。監事會(huì )為公司監督機構，負責對集團公司管理資產(chǎn)運營(yíng)情況和董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)層的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監督。經(jīng)營(yíng)層負責執行董事局作出的重大經(jīng)營(yíng)決策、全面負責公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　二、經(jīng)濟責任

　?。ㄒ唬┠甓冉?jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)

　　2022年，面對嚴峻復雜的內外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩定任務(wù)，產(chǎn)業(yè)集團上下堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以迎接黨的二十大和學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線(xiàn)，全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟要穩住、發(fā)展要安全”的重大要求，切實(shí)勇挑大梁、勇扛重責，取得了來(lái)之不易的成績(jì)，在加快建設國內一流高科技產(chǎn)業(yè)集團上邁出堅實(shí)步伐。全年，集團全資、控股企業(yè)實(shí)現營(yíng)業(yè)收入917億元，完成年度目標108%；工業(yè)總產(chǎn)值190.69億元，同比基本持平。

　?。ǘ┛沙掷m發(fā)展

　　發(fā)展投入。集團重新梳理戰略產(chǎn)業(yè)組合、明確四大主導產(chǎn)業(yè)地位，全年完成投資項目69項、合計投資總額超73億元，其中“465”產(chǎn)業(yè)項目占比87.5%，民生項目占比12.5%。牽頭錫產(chǎn)微芯完成安譜隆股權并購項目，創(chuàng )江蘇省集成電路行業(yè)境外并購項目規模之最。支持中環(huán)領(lǐng)先實(shí)施鑫芯半導體換股收購項目，打造國內規模最大、最具競爭力的半導體硅片材料企業(yè)。完成M8項目設備搬遷，穩步達到滿(mǎn)產(chǎn)狀態(tài)。完成華虹無(wú)錫基地一期擴產(chǎn)增資，同步推進(jìn)二期工程。實(shí)施物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新中心MEMS 8寸線(xiàn)項目、成功批量投料試產(chǎn)。推進(jìn)戰略控股上市公司新宏泰，持續拓展合作空間。

　　科技創(chuàng )新。集團成立首屆高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)家委員會(huì )，打造科技咨詢(xún)智囊機構。實(shí)現一級制造業(yè)企業(yè)全部建成“高企”，整體研發(fā)強度3.4%，威孚高科成為無(wú)錫唯一國企入圍國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”，威孚天力入選國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，4家企業(yè)入選江蘇省專(zhuān)精特新中小企業(yè)。提升科技資本服務(wù)效能，設立產(chǎn)發(fā)數字產(chǎn)業(yè)基金、無(wú)錫交能綠色基金、潤創(chuàng )集成電路基金規模超20億。管理及合作基金中新增14家被投企業(yè)成功入圍2022無(wú)錫雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)、準獨角獸企業(yè)培育庫，4個(gè)投資項目成功登陸資本市場(chǎng)，集團直投科技企業(yè)安普瑞斯以SPAC方式美國紐約交易所成功上市。穩健發(fā)展科技金融服務(wù)，產(chǎn)發(fā)金服集團創(chuàng )投、保理、租賃、小貸等業(yè)務(wù)加快協(xié)同融合，新投放項目零逾期、零欠息、零損失。營(yíng)造科創(chuàng )園區良好生態(tài)，北創(chuàng )科技園出租率超80%，錫東產(chǎn)業(yè)園在租面積超8萬(wàn)㎡。

　　專(zhuān)利品牌建設和知識產(chǎn)權保護。集團有序推進(jìn)品牌建設，引導所屬企業(yè)加大知識產(chǎn)權專(zhuān)利保護，促進(jìn)由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉變，提升價(jià)值鏈和產(chǎn)品附加值，不斷擴大“產(chǎn)業(yè)集團系”知名品牌在行業(yè)內的影響力、提升美譽(yù)度，構筑知識產(chǎn)權優(yōu)勢，集團范圍內累計獲得發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利超2200項。宏源科技“HY-9型化纖高速彈力絲機”項目先后通過(guò)蘇錫常首臺（套）重大裝備認定和江蘇省首臺（套）重大裝備認定，“全自動(dòng)落筒高速假捻變形裝備的關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲評中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )科技進(jìn)步二等獎。南大環(huán)保在特征污染物治理與資源化裝備方面，特別是在深度除氟產(chǎn)品及成套化設備方面取得重要突破，“工業(yè)含氟廢水提標減排集成技術(shù)開(kāi)發(fā)與應用”項目入選南京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )2022年度活動(dòng)優(yōu)秀項目，“一種陽(yáng)離子樹(shù)脂基載鋯納米復合吸附劑的工業(yè)制備方法”榮獲2022年度南京市優(yōu)秀發(fā)明專(zhuān)利獎。江蘇日托通過(guò)了“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”復核，有力推動(dòng)了公司知識產(chǎn)權的發(fā)展和管理。

　　人才隊伍建設。集團建立健全干部選拔任用及管理制度，調整本部中層及企業(yè)領(lǐng)導干部89人次，新提拔干部4人。優(yōu)化和調整委派董監事和財務(wù)負責人機制，調整委派董監事138人次，調整委派財務(wù)負責人和委派財務(wù)總監30人次。優(yōu)化職業(yè)經(jīng)理人管理制度，持續擴大職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)范圍，加快推進(jìn)董事會(huì )聘任經(jīng)理層人員向職業(yè)經(jīng)理人身份轉換，審批聘任職業(yè)經(jīng)理人8名。制定出臺公開(kāi)招聘管理辦法，創(chuàng )新在線(xiàn)考試招聘，本部延攬專(zhuān)業(yè)人才14名，暢通培養渠道、6名青年干部上下交流任職掛職。

　　提質(zhì)增效。集團持續優(yōu)化經(jīng)濟運行工作體系，探索開(kāi)展半年度、年度考評活動(dòng)，頒授四類(lèi)表?yè)P獎項、表彰企業(yè)19次，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍。建立資產(chǎn)動(dòng)態(tài)更新清單制度，加快推動(dòng)威孚、談渡橋地塊資產(chǎn)處置，資產(chǎn)在租率75%，出租房屋、土地面積超46萬(wàn)平方米，實(shí)現租金收入近2400萬(wàn)元。持續構建風(fēng)控合規體系，制定實(shí)施風(fēng)險管理工作制度，成立風(fēng)險管控委員會(huì )，調優(yōu)風(fēng)控法務(wù)部職能，召開(kāi)風(fēng)控會(huì )18次，科學(xué)審議30余項重要經(jīng)營(yíng)風(fēng)險事項，歷史遺留問(wèn)題訴訟取得重大積極進(jìn)展。發(fā)揮審計監督功能，完成內部審計項目12個(gè)，提出審計意見(jiàn)建議67條，全面落實(shí)“三資”審計整改要求。

　　三、社會(huì )責任

　?。ㄒ唬┱\信經(jīng)營(yíng)和依法納稅

　　作為有責任心的國有企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)集團成立以來(lái)始終以法律為準繩，守法自律，規范治理，誠信經(jīng)營(yíng)，集團經(jīng)營(yíng)規模邁上新臺階，盈利能力得到新鞏固。全年產(chǎn)業(yè)集團合并口徑上繳稅費12.53億元，為國家和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了力量。蘇南食材全面實(shí)施市域凈菜配送，正式上線(xiàn)個(gè)性化點(diǎn)餐，高效完成社會(huì )應急配供任務(wù)；糧食集團完成儲備糧油輪換總量12.62萬(wàn)噸，實(shí)現物資收發(fā)總量近1900萬(wàn)件，國儲庫二期建設穩步有序；積極配合做好市農批市場(chǎng)整體遷建，完成概念性設計方案。

　?。ǘ┐龠M(jìn)就業(yè)和員工保護

　　產(chǎn)業(yè)集團始終秉承人本理念，倡導平等和非歧視的用工政策；承認和尊重員工的個(gè)人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養，努力搭建員工健康成長(cháng)的職業(yè)平臺；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系；圍繞所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類(lèi)，著(zhù)力開(kāi)展員工職業(yè)健康監護和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測工作；嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，努力維護安全穩定工作，創(chuàng )造和諧發(fā)展環(huán)境。威孚高科定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查，了解員工對于公司發(fā)展、自身發(fā)展等方面的滿(mǎn)意程度并制定持續改進(jìn)方案，2022 年通過(guò)滿(mǎn)意度調查收集各項改進(jìn)建議 2302 項，員工滿(mǎn)意度整體有所提升，核心人才流動(dòng)率小于 3%。海太半導體持續關(guān)愛(ài)殘疾人就業(yè)，提供了25個(gè)殘疾人就業(yè)崗位，改善提高殘疾人的生活水平；太極半導體設立EAP（員工幫助計劃）項目，提供免費心理疏導和咨詢(xún)、危機干預等服務(wù)，全年累計提供心理疏導248人次。

　?。ㄈ┢髽I(yè)文化建設

　　集團強化黨對企業(yè)文化建設的領(lǐng)導，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)施“書(shū)記聯(lián)項目”21項，命名12個(gè)“共產(chǎn)黨員示范崗”；構建黨建品牌矩陣體系，集團一項目入選《新時(shí)代無(wú)錫基層黨建工作創(chuàng )新案例匯編》。凝聚群團組織強大合力，加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，一產(chǎn)改項目被列入市國資委產(chǎn)改示范點(diǎn)，舉行選樹(shù)“金牌工人”“首席技師”和名師帶高徒等特色活動(dòng)，年內共獲全國工人先鋒號等30余項市級以上榮譽(yù)；圍繞慶祝建團100周年主題主線(xiàn)，組織青年大學(xué)習32期、吸引參與團員青年超12000人次。積極構建融媒體宣傳體系，聯(lián)合辦好《孔雀》舞劇無(wú)錫首演活動(dòng)。

　?。ㄋ模┥鐣?huì )公益和慈善活動(dòng)

　　產(chǎn)業(yè)集團一直致力于關(guān)注民生、回饋社會(huì )，認真履行社會(huì )責任，積極參與扶貧濟困、助學(xué)助教、環(huán)境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類(lèi)社會(huì )公益活動(dòng)，不斷提升企業(yè)的社會(huì )形象。2022年度，集團減免服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)208戶(hù)，減免租金近2500萬(wàn)元，彰顯國企助企紓困溫暖；向市疫情防控指揮部、市琢璞年輕人才基金、市慈善總會(huì )累計捐贈970萬(wàn)元，“真金白銀”服務(wù)地方增進(jìn)惠民福祉；開(kāi)展愛(ài)心幫扶，指導籌建3家女職工康乃馨服務(wù)站示范點(diǎn)，完善“三慰問(wèn)”職工幫扶機制，發(fā)放春節慰問(wèn)金、金秋助學(xué)各類(lèi)補助金累計41萬(wàn)元。集團打造“1+1”青年志愿服務(wù)項目，獲評“無(wú)錫市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)組織”稱(chēng)號；抓好精神文明建設，新增5家企業(yè)獲得市以上文明單位稱(chēng)號；承擔市屬困難轉制企業(yè)精退保養人員保障任務(wù)，協(xié)力維護社會(huì )穩定大局。

　　四、環(huán)境責任

　　面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統退化等嚴峻形勢，產(chǎn)業(yè)集團秉持尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，以環(huán)保法律法規要求為準繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環(huán)保督查管理機制為抓手，積極倡導企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，突出企業(yè)環(huán)境問(wèn)題治理，確保各項環(huán)保指標達標，為生態(tài)環(huán)境。威孚高科污水處理設施和廢氣處理設施持續穩定運行，新增了環(huán)境管理信息化系統，更新了部分在線(xiàn)水污染物在線(xiàn)監測設備，主要污染物排放全部達標。太極半導體開(kāi)展節能減排項目80個(gè)，綜合能耗累計減少約200.2tce（噸標準煤）；十一科技建立能源管理機制，每年依據上一年的用水、用電、用氣情況分別制定本年度計劃，并監督實(shí)施。蘇南食材配置專(zhuān)門(mén)餐廚有機垃圾處理一體化成套設備，將果蔬、菜葉、菜根等轉化為生物肥料，實(shí)現資源循環(huán)再利用；建立中水回用系統，將廢水處理凈化后用于基地車(chē)輛的清洗以及綠化澆灑。飛而康生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的危險廢棄物，通過(guò)有資質(zhì)的單位合法處理，年處置約45噸危險廢棄物，避免對土壤、水質(zhì)等產(chǎn)生環(huán)境影響。江蘇日托MWT技術(shù)從設計端引入綠色光伏理念，以導電箔取代焊帶，實(shí)現組件無(wú)鉛化，降低污染量及未來(lái)回收成本；組織發(fā)布“綠色辦公、低碳生活”倡議、開(kāi)展綠色環(huán)保撿垃圾活動(dòng)等，為建設美好家園、創(chuàng )建節約型企業(yè)、節約型社會(huì )奉獻力量。