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          無(wú)錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團有限公司2022年度履行社會(huì )責任報告

          發(fā)布時(shí)間:2023-10-23 10:30    瀏覽次數:【字號:默認 特大

          信息索引號
          014007967/2023-00053
          發(fā)文日期
          2023-10-23
          公開(kāi)日期
          2023-10-23
          文件編號
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          發(fā)布機構
          無(wú)錫市政公用產(chǎn)業(yè)集團
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          主題
          國民經(jīng)濟管理、國有資產(chǎn)監管--國有資產(chǎn)監督管理
          體裁
          報告
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          內容概述
          無(wú)錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團有限公司2022年度履行社會(huì )責任報告

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            一、集團概況

           ?。ㄒ唬┘瘓F簡(jiǎn)介

            無(wú)錫市市政公用產(chǎn)業(yè)集團有限公司于2003年4月28日掛牌成立,是經(jīng)無(wú)錫市人民政府批準,由無(wú)錫市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )履行出資人職責并單獨出資設立的國有獨資集團公司。集團公司注冊資本109.49億元,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括:對城市公用基礎設施項目(城市自來(lái)水、污水、燃氣等)的建設、燃氣發(fā)電、供熱(限子公司經(jīng)營(yíng));市政府授權范圍內的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運作;對城市公用基礎設施項目(城市自來(lái)水、污水、燃氣等)的籌資、投資和運營(yíng);經(jīng)市政府及有關(guān)部門(mén)批準的其他業(yè)務(wù)(不含前置許可項目)。

            2022年集團堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神,按照市委、市政府決策部署,統籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展,統籌發(fā)展和安全,狠抓民生項目、工程建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新的成效,為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局和“強富美高”新無(wú)錫建設提供市政公用基礎支撐和穩固保障。

            集團使命:讓城市更美麗、讓生活更美好。

            集團價(jià)值觀(guān):擔當、共贏(yíng)、協(xié)作、創(chuàng )新。

           ?。ǘ┘瘓F發(fā)展戰略

            戰略定位:新型城市基礎設施投資、建設、運營(yíng)綜合服務(wù)商與經(jīng)營(yíng)商。

            集團立足“新型城市基礎設施投資、建設、運營(yíng)綜合服務(wù)商與經(jīng)營(yíng)商”這一戰略定位,堅持服務(wù)大局與市場(chǎng)運作相結合,堅持立足當前與適度超越相結合,堅持資源整合與開(kāi)放合作相結合,堅持深化改革與創(chuàng )新驅動(dòng)相結合,堅持緊抓機遇與嚴控風(fēng)險相結合,堅持“綠色市政、健康市政、創(chuàng )新市政、智慧市政、人文市政”五大發(fā)展理念,推動(dòng)水務(wù)、市政工程、特色環(huán)保、能源、戰略性新興業(yè)務(wù)等五大業(yè)務(wù)板塊戰略性布局,踐行提質(zhì)基礎市政、強化市政工程、發(fā)展特色環(huán)保、打造品牌市政、輸出集整市政等五大發(fā)展思路,切實(shí)擔當市委市政府賦予的重大市政設施投資建設管理和國有資產(chǎn)保值增值責任,在無(wú)錫爭做“爭當表率、爭做示范、走在前列”排頭兵大局中發(fā)揮市政力量,推動(dòng)“十四五”期間高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。

           ?。ㄈ┕局卫?/p>

            集團公司為國有獨資公司。公司設黨委會(huì ),發(fā)揮領(lǐng)導作用,把方向、管大局、保落實(shí)。黨委委員7人,其中黨委書(shū)記1人,黨委副書(shū)記2人。公司設董事會(huì )(局),不設股東會(huì )。董事會(huì )(局)行使集團公司經(jīng)營(yíng)管理的決策職能,經(jīng)無(wú)錫市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )授權,董事會(huì )行使股東會(huì )的部分職權,決定公司的重大事項。董事會(huì )(局)成員7人,其中:外部董事4人,職工董事1人。經(jīng)理層設總裁1人,副總裁2人??偛秘撠熂瘓F公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作,實(shí)施董事會(huì )(局)決議,向董事會(huì )(局)報告工作,對董事會(huì )(局)負責。集團公司同時(shí)設立監事會(huì ),根據有關(guān)法律、法規的規定,對公司的財務(wù)活動(dòng)和董事、高級管理人員的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監督,依法維護國有資產(chǎn)及其權益。2022年,集團修訂完善董事會(huì )工作規則、產(chǎn)權登記、境外投資、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核、工作秘密管理等各類(lèi)制度共計20項,構建流程規范、運作高效、管控有力的內控運行體系,有效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障。

            二、經(jīng)濟責任

           ?。ㄒ唬┠甓冉?jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)

            1.業(yè)務(wù)收入:2022年集團完成營(yíng)業(yè)收入132.9億元。

            2.利潤總額:2022年集團完成利潤總額6.1億元,凈資產(chǎn)收益率3.4%。

            3.資產(chǎn)狀況:2022年集團資產(chǎn)總額為420.8億元,負債277.7億元,所有者權益總額為143.1億元。

           ?。ǘ┛沙掷m發(fā)展

            1.固定資產(chǎn)投入

           ?。?)2022年新增固定資產(chǎn):10.6億元。

           ?。?)固定資產(chǎn)投入比例:7.9%。2022年新增固定資產(chǎn)10.6億元,2022年銷(xiāo)售收入132.9億元。

            2.投資方向

            2022年,集團圍繞做好安全保供,持續加大市政基礎設施和為民辦實(shí)事項目投入力度,不斷提升公共產(chǎn)品質(zhì)量和公共服務(wù)水平。水務(wù)板塊完成錫澄水廠(chǎng)澄西水源廠(chǎng)尾水處理擴能改造工程,城北污水處理廠(chǎng)五期工程通過(guò)交工驗收,城北污水處理廠(chǎng)提標改造工程通水試運行。地下污水廠(chǎng)北尖公園凈水廠(chǎng)、太湖新城污水處理廠(chǎng)三期擴建工程全面開(kāi)工建設。老舊供水管網(wǎng)改造、二次供水改造、農村供水設施改造等項目持續推進(jìn),提升供排水保障能力,確保城鄉供水安全優(yōu)質(zhì)高效、污水處理穩定達標。能源板塊西區燃機二期工程獲省發(fā)改委核準批復,提前實(shí)現全面開(kāi)工建設。建成投運錫澄水廠(chǎng)光伏電站、市政重卡換電站華清大橋站、光儲化一體超級充電站向陽(yáng)路站;累計建成市政新能源充電場(chǎng)站近300座、充電樁4000余臺,實(shí)現全市核心區域全覆蓋;加快推進(jìn)老舊燃氣管網(wǎng)改造、中高壓管新建,不斷提高供氣、供熱和發(fā)電能力,確保城市燃氣供應安全,確保電廠(chǎng)安全環(huán)保穩定運行。市政板塊完成交通市政基礎設施裝配式材料產(chǎn)業(yè)化項目主體建設,市政配套路用材料科技示范園項目試運行投產(chǎn)。環(huán)保板塊完成工廢公司環(huán)境優(yōu)化提升工程,建成“花園式”工廠(chǎng)。對醫廢處置生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行自動(dòng)化改造,滿(mǎn)足醫廢處置無(wú)害化、自動(dòng)化要求,提高廢物處置能力和水平。

            3.科技創(chuàng )新、研發(fā)投入及成果等情況

            進(jìn)一步加強對科研工作的統一領(lǐng)導,充分發(fā)揮科研資源共享機制,促進(jìn)科技創(chuàng )新及成果轉化的快速發(fā)展。全年完成研發(fā)投入3.4億元,榮獲各類(lèi)創(chuàng )新成果獎項24項、各項專(zhuān)利185件,登記軟件著(zhù)作權32件,發(fā)表論文33篇,修訂標準34項;新增高新技術(shù)企業(yè)6家,省級以上專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)3家,3家企業(yè)入選“瞪羚企業(yè)”培育庫。中金環(huán)境通過(guò)國家企業(yè)技術(shù)中心年度評價(jià),榮獲機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎,西區熱電獲兩化融合管理體系貫標AAA級認證企業(yè),水務(wù)集團參與組織編制的《江蘇省城市自來(lái)水廠(chǎng)關(guān)鍵水質(zhì)指標控制標準》榮獲江蘇省建設科技創(chuàng )新成果二等獎,檢測研究院“無(wú)錫市直飲水體系構建及應用示范項目”入選無(wú)錫市“太湖之光”科技攻關(guān)計劃,市政設施橋隧智能監測項目獲市政數字化類(lèi)一類(lèi)成果,無(wú)錫照明智慧照明數字化云平臺獲無(wú)錫市新型智慧城市建設“十佳解決方案”稱(chēng)號。

            4.人才隊伍建設

            圍繞企業(yè)轉型發(fā)展和新業(yè)務(wù)發(fā)展需求,加大人才的招聘與培養,特別加強新產(chǎn)業(yè)技術(shù)、金融運作、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才引培,進(jìn)一步優(yōu)化人才結構,儲備企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才資源。2022年集團共招聘各類(lèi)人才1291人,其中碩士學(xué)歷62人,本科學(xué)歷486人,大專(zhuān)學(xué)歷743人;新增高中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員88人,其中高級23人,中級65人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍進(jìn)一步壯大。

            5.發(fā)展現代產(chǎn)業(yè)

            重點(diǎn)圍繞城市基礎設施、節能環(huán)保、綜合能源、新能源、水環(huán)境治理等領(lǐng)域,持續加強與央企、地方國企、民企等戰略合作,開(kāi)展一攬子項目合作。開(kāi)展高品質(zhì)飲用水試點(diǎn)工作,建成胡埭九龍灣、蠡湖風(fēng)景區等7處惠民高品質(zhì)公共直飲水點(diǎn)。謀劃推進(jìn)“光儲充”新能源產(chǎn)業(yè)布局,與深圳、上海、青島等地多家企業(yè)達成初步合作意向,在光伏、儲能、智能微電網(wǎng)等方面加強業(yè)務(wù)合作。利用現有水廠(chǎng)資源,拓展光伏發(fā)電項目。推進(jìn)燃氣爆炸、供水爆管、橋梁倒塌、第三方施工破壞等四個(gè)省選規定場(chǎng)景及太湖水質(zhì)安全市選特色場(chǎng)景的安全工程建設,建立地下管線(xiàn)基礎信息系統“一張網(wǎng)”,打造城市生命線(xiàn)燃氣、供水、橋梁示范項目,提升市政公用設施和建筑智能化水平。

            6.精細化管理促進(jìn)提質(zhì)增效

            響應國家政策,圍繞水電氣暖等民生主業(yè)項目,申報獲得中央預算內資金和政策性開(kāi)發(fā)性資金3.1億元。積極拓寬融資渠道,成功發(fā)行私募公司債、超短期融資券、理財直融產(chǎn)品及保險資金等共計25.6億元,最大程度壓降融資成本,集團帶息負債平均融資成本較上年下降39個(gè)BP。

            三、社會(huì )責任

           ?。ㄒ唬┱\信經(jīng)營(yíng)、依法納稅情況

            集團本部和下屬各企業(yè)嚴格遵守法律法規規定,依法從業(yè),合法經(jīng)營(yíng)。集團始終恪守誠信準則、堅持“質(zhì)量第一,誠信第一”,不斷強化企業(yè)信用建設,做好高等級信用評級鞏固工作,完善集團信用評級管理機制,提高信用管理成效。牢固樹(shù)立用戶(hù)至上的理念,持續改進(jìn),不斷創(chuàng )新,為用戶(hù)或客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)公共產(chǎn)品和服務(wù),樹(shù)立誠信形象,努力維護國有資本的保值增值,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。2022年集團主動(dòng)按時(shí)足額上交各項稅金4.2億元。

            (二)促進(jìn)就業(yè)和員工保護

            集團堅持以人為本,突出頂層設計、堅持分類(lèi)考核、激勵約束、人才培育并重,舉辦集團中青年干部、基層黨建工作者、入黨積極分子等培訓1546次,培訓員工2.95萬(wàn)人次,有效提高了員工的工作的積極性、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能水平。加強年輕干部培養,鼓勵年輕干部人才到基層一線(xiàn)、項目前沿、重點(diǎn)崗位歷練成長(cháng),完成集團第一批年輕干部人才輪崗交流工作。

            集團堅持以“職工利益”為中心,加強工會(huì )勞動(dòng)保護機制建設,組織職工參加“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽等活動(dòng),維護職工安全與健康權益。組織基層企業(yè)積極參與各級勞動(dòng)競賽、技能競賽等活動(dòng)。新增省市五一勞動(dòng)獎?wù)?人、無(wú)錫市工人先鋒號3家、無(wú)錫市五一勞動(dòng)獎狀1家、無(wú)錫市五一創(chuàng )新能手5人。集團各級工會(huì )不斷完善困難職工精準幫扶機制,常態(tài)化關(guān)心慰問(wèn)離退休老干部、婚喪病育職工家屬、長(cháng)期駐外干部職工及家屬,認真做好困難職工幫扶關(guān)愛(ài)、“送溫暖”等工作,為職工打造“溫馨港灣”。

           ?。ㄈ┢髽I(yè)文化建設

            集團高度重視新時(shí)代企業(yè)文化建設,堅持企業(yè)文化建設與發(fā)展戰略融合共建的原則,推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)揮推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主心骨、精氣神、發(fā)動(dòng)機的重要作用。組織開(kāi)展集團職工第四屆乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽等文體活動(dòng)。以共青團成立100周年為契機,抓好團員發(fā)展、團員管理和“推優(yōu)”工作,打造學(xué)習型、服務(wù)型團組織,獲評市級青年文明號2家。積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng),獲評市級文明單位7家。

           ?。ㄋ模┥鐣?huì )公益和慈善活動(dòng)

            大力推進(jìn)為民辦實(shí)事。聚焦市民群眾日常生活中遇到的用水用氣等方面煩心事、操心事,積極主動(dòng)解決用戶(hù)急難愁盼問(wèn)題。全年完成老舊供水管網(wǎng)改造56公里、二次供水改造項目102個(gè)、農村供水設施改造10154戶(hù),建成胡埭九龍灣、蠡湖風(fēng)景區等惠民高品質(zhì)公共直飲水點(diǎn)7處、燃氣中壓管90.2公里、高壓管10.1公里,新發(fā)展民用天然氣6.1萬(wàn)戶(hù)。完成濱湖萬(wàn)達廣場(chǎng)等8處老舊熱力管道改造和200張公共休憩座椅建設優(yōu)化提升工作。大力弘揚志愿服務(wù)精神,組織職工參加慈善捐贈、無(wú)償獻血等活動(dòng),累計社會(huì )捐款29.04萬(wàn)元,無(wú)償獻血195人次。

            加快營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化步伐。圍繞市委、市政府打造“最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境城市”目標要求,多措并舉提升用水用氣接入效率和服務(wù)水平,成功試點(diǎn)水務(wù)城北營(yíng)業(yè)廳、燃氣盛岸營(yíng)業(yè)廳互為代辦繳費、查詢(xún)等業(yè)務(wù)。上線(xiàn)啟用962181市政服務(wù)熱線(xiàn),全年共受理各渠道電話(huà)139.4萬(wàn)個(gè),處理工單17.3萬(wàn)件,滿(mǎn)意率97%以上。認真落實(shí)供給側結構性改革要求,扎實(shí)推進(jìn)“降成本、補短板”工作,全年為我市實(shí)體經(jīng)濟降低水氣成本2.8億元。

            落實(shí)疫情防控公用服務(wù)保障。疫情期間,嚴格落實(shí)安全優(yōu)質(zhì)高效供水供氣各項保供措施,全力確保飲用水、天然氣穩定供應。高效完成全市800個(gè)收集點(diǎn)醫廢安全收運處置工作,日產(chǎn)日清處置醫廢和全市8個(gè)高速公路出入口清潔、防疫點(diǎn)位移動(dòng)公廁保障任務(wù)。7月5日—15日,響應市委市政府號召,組織329名黨員干部、志愿者下沉新吳區5個(gè)交通卡口和10個(gè)街道,全力支援疫情防控工作,保障全市抗疫大局。認真落實(shí)省市級紓困政策,為服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)減免租金206萬(wàn)元。

            四、環(huán)境責任

           ?。ㄒ唬┨岣哔Y源利用率

            創(chuàng )建全方位監測預警、全天候撈藻、全過(guò)程供水保障、全流域應急調度、全時(shí)優(yōu)質(zhì)保供服務(wù)、全環(huán)節智慧水廠(chǎng)管控等六大體系,切實(shí)強化水源保護,把牢水質(zhì)安全關(guān)口,實(shí)現太湖連續十五年安全度夏。城北污水處理廠(chǎng)五期工程通過(guò)交工驗收,城北污水處理廠(chǎng)提標改造工程通水試運行,地下污水廠(chǎng)北尖公園凈水廠(chǎng)、太湖新城污水處理廠(chǎng)三期擴建工程全面開(kāi)工建設。強化供水管線(xiàn)檢漏工作,修復處置完成率達99.5%,通過(guò)深化分區計量等措施,全年管網(wǎng)漏損率控制在8.2%。

            全年燃氣發(fā)電18.5億度,供熱58.2萬(wàn)噸,通過(guò)余熱利用聯(lián)合循環(huán)、抽汽供熱降低冷源損失等方式實(shí)現能源梯級利用,聯(lián)合循環(huán)綜合熱效率達63%。實(shí)施填埋氣體資源化利用,將桃花山生活垃圾填埋場(chǎng)全年輸送發(fā)電829.4萬(wàn)度,在有效減少填埋場(chǎng)異味、降低環(huán)境隱患的同時(shí),實(shí)現變廢為寶。通過(guò)余熱鍋爐燒熱水的方式,充分利用沼氣電廠(chǎng)煙氣余熱,全年對外銷(xiāo)售熱水3.4萬(wàn)噸。

           ?。ǘ┥鷳B(tài)環(huán)境保護

            實(shí)現污水達標處理。完成主城區污水處理2.2億噸,出水穩定達到達到DB32排放標準,凈水廠(chǎng)尾泥、污水廠(chǎng)污泥均安全處置,水質(zhì)排放綜合合格率、污泥安全處置率均達100%;削減COD6.0萬(wàn)噸、BOD3.1萬(wàn)噸,有效降低對生態(tài)環(huán)境的影響。

            切實(shí)解決小微企業(yè)危廢處置難題。全力推進(jìn)小微企業(yè)危廢收集項目,簽約小微企業(yè)2000余家,有效助力“無(wú)廢城市”建設。

            大力發(fā)展清潔能源。2022年燃氣發(fā)電18.5億度,實(shí)現二氧化碳減排41.2萬(wàn)頓。建成投運錫澄水廠(chǎng)光伏電站錫澄水廠(chǎng)4.6MW光伏電站和光儲充微電網(wǎng)、市政重卡換電站華清大橋站、光儲化一體超級充電站向陽(yáng)路站。加快布局新能源汽車(chē)充電樁建設,2022年為用戶(hù)提供122.7萬(wàn)次充電服務(wù),完成充電量2617.2萬(wàn)千瓦時(shí),實(shí)現二氧化碳減排1.9萬(wàn)噸。

            實(shí)施廢物減量化、無(wú)害化處置全量焚燒生活垃圾,處置滲濾液26.9萬(wàn)噸,安全填埋工業(yè)危廢9399.2噸,焚燒工業(yè)危廢1.4萬(wàn)噸,運輸藍藻藻泥5.4萬(wàn)噸。做好市區醫廢安全收運處置工作,日產(chǎn)日清處置醫廢12184.9噸,有效防范二次污染。

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