針對保險代理人與公司無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系、黨員代理人與公司黨組織無(wú)隸屬關(guān)系的特有屬性，無(wú)錫國資背景法人壽險機構國聯(lián)人壽創(chuàng )新打造黨員保險代理人“先F驛站”服務(wù)模式，為保險代理人等新就業(yè)群體黨建探索了新思路。該模式日前獲評2023年全國企業(yè)黨建優(yōu)秀品牌。一是嚴密組織體系。“先F驛站”以總分架構體系在無(wú)錫設立總站和江陰、宜興等5家分站，正逐步向江蘇、安徽、湖北等全國各地推廣。進(jìn)站隊員按照“政治先進(jìn)、業(yè)務(wù)先鋒”原則，從黨員、績(jì)優(yōu)、高階團隊長(cháng)等維度把好“入口關(guān)”，依托“一庫三表一平臺”機制開(kāi)展評先評優(yōu)、流動(dòng)管理等。目前第二批52名先鋒保險代理人已入站，首批存續率76.92%。二是培育先鋒文化。精心設計打造“先F驛站”品牌文化體系，初步形成了包括先F宣言、團隊頌詞、理念宣傳片、先F手冊等專(zhuān)屬文化理念（MI），包括Logo、隊旗、證書(shū)、工牌、陣地等專(zhuān)屬視覺(jué)形象（VI），包括入站、晨會(huì )、展業(yè)、培訓、公益等專(zhuān)屬行為規范（BI），從文化層面構建“先F”精神內核。三是豐富驛站活動(dòng)。按照“思想加油站、活動(dòng)聯(lián)絡(luò )站、業(yè)務(wù)賦能站、公益愛(ài)心站”定位，開(kāi)展黨的二十大精神解讀沙盤(pán)研學(xué)等系列活動(dòng)，弘揚紅色基因；赴“四千四萬(wàn)”精神學(xué)習基地紅豆集團等學(xué)習取經(jīng)，汲取奮進(jìn)力量；赴惠聯(lián)循環(huán)經(jīng)濟示范園開(kāi)展垃圾分類(lèi)等主題活動(dòng)，倡導綠色理念；組織保險公益講座、關(guān)愛(ài)自閉癥孩子等公益活動(dòng)，厚植為民情懷。四是賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。定制證券、信托、基金等綜合金融主題和健康、養老等健康關(guān)愛(ài)主題專(zhuān)屬培訓，加快推動(dòng)保險代理人向健康財富規劃師轉型。定制“先F驛站”專(zhuān)屬激勵方案，加速推動(dòng)驛站成員職業(yè)發(fā)展，2022年“先F驛站”以8.9%總人數貢獻了超過(guò)50.4%的總保費，今年上半年“先F驛站”成員達成個(gè)險保費已超上年全年。